地域特有の課題や特色を理解した上で、企業と人がともに成長するための研修・教育プログラムを構築し、個人のスキルアップと組織力を強化します。集合研修はもちろん、オンラインでの開催も可能です。


ワーズアンドキャリアの特徴

  1. 労働市場における地域特有の課題や特色を理解した上で、その実情に即した人材サービスを提供します。
  2. 研修プログラムはカスタマイズすることができ、事例などは貴社の内容に即して構築することができます。
  3. フォローアップ研修や事後課題、効果測定などにより、研修効果を高めます



内容

階層別

  • 新入社員
    社会人としての基礎的スキルの習得
  • 若手社員
    基礎的スキルをブラッシュアップし、仕事の基本を確立
  • 中堅社員
    主体性を高め、自らのビジョンの明確化
  • 新任管理職
    個の力を引き出し、組織を活性化
  • 管理職
    採用から定着支援まで人事の基礎を身につける


目的別

  • ビジネスマナー習得
  • 人事・採用関係
  • 職場環境改善
  • 人材育成
  • コミュニケーション力アップ
  • キャリア形成



2021年プログラム






2021年新入社員研修・フォローアップ研修

「知っている」から「できる」へつなげるワーズアンドキャリアの新入社員研修・フォローアップ研修です。2021年分の受付を開始しました。




オンラインで研修をもっと身近に

オフィスや自宅などどこからでも受講可能です

移動や会場準備の手間が省けます

オンラインならではのコミュニケーションを体感できます

  • Web会議システムzoom(受講者は無料)を使用します。
  • 研修テーマなどについてはお気軽にご相談ください。



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