組織が継続的に成長し続けるために必要な”人材”のために、キャリアコンサルティングの導入をおすすめします。ワーズアンドキャリアのキャリアコンサルティングは、専門のキャリアコンサルタント(国家資格保持者)が、従業員が抱える不安や不満にいち早く気付き、働きやすい環境づくり・定着につなげます。


キャリアコンサルティングとは

厚生労働省は、働き方改革の施策の一つとして、企業における「キャリアコンサルティング」の導入を推進しています。キャリアコンサルティングとは、労働者のキャリア形成や職業能力開発などの相談に対して助言・指導を行うことです。

出典:厚生労働省 キャリアコンサルティング・キャリアコンサルタント



対象者と効果(一例)

職場定着

新卒対象者→仕事への向き合い方、取り組む意欲の向上

職場復帰率の向上

育児・介護休業者など→不安を取り除き、仕事と家庭の両立課題の解決を支援

能力開発の方向付け

中堅社員→職業人生の後半戦へ向かってキャリアの再構成

セカンドキャリアを見据える

シニア社員→これまでのキャリアの棚卸と目標の再設定



キャリアコンサルティングを導入してみませんか

問題が生じる前に定期的にキャリアコンサルティングを受け、自分の軸を持つとモチベーション高く働き続けることができ、メンタルヘルスの予防にもなります。


フロー(一例)

キャリア研修
従業員の効率的にキャリアを考える機会を提供します(グループワークなどを交えてより効果的に)
【内容】
・自身のキャリアの棚卸し
・キャリア目標・アクションプランの作成
キャリアコンサルティング
従業員とキャリアコンサルタントが一対一で面談を行い、課題を整理し、解決を支援していきます
【内容】
・働き方で大切にしていること、企業から求められる役割や責任などの確認
・それらを基にしたキャリアビジョン・行動プランを策定
フォローアップ
組織全体で、個別従業員および組織の課題を解決していきます
【内容】
・職場(上司など)からの課題解決支援
・改善策を実行した結果を、アンケート等により継続的に振り返る

研修やセミナーなどを活用することで、社内の意識醸成が進むと、効果はさらにアップします。


料金(目安)

従業員キャリア相談窓口(メール)1年契約

5名まで7,000円
10名まで10,000円
20名まで15,000円
30名まで18,000円
月額/税別表示

30名以上以上は、別途お見積りいたします。

従業員キャリアコンサルティング(面談)

1回単発7,000円
半年契約(2回)12,000円
年契約(4回)22,000円
1人60分の場合

人数に応じて、お見積りいたします。



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